Obvodní soud pro Prahu 10

Protokolující úřednice/úředník

 

Obvodní soud pro Prahu 10 přijme zaměstnance na pozici: protokolující úředník/úřednice

 

Pracovní náplň:

  • provádění administrativních úkonů spojených se zajišťováním přípravy a průběhu soudního jednání, komplexní vedení spisové dokumentace
  • práce v informačních systémech
  • samostatná protokolace v jednací síni podle předpisů upravujících trestní řízení před soudy

Požadavky na uchazeče:

  • organizační schopnosti
  • způsobilost k právním úkonům;
  • samostatnost a pečlivost
  • počítačové znalosti Microsoft Office
  • bezúhonnost

 

Kvalifikační předpoklady:

  • Středoškolské vzdělání

 

Nabízíme:

  • 9. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb.o platových poměrech zaměstnanců ve znění pozdějších předpisů – zvláštní příplatek – po zapracování osobní ohodnocení a možnost odměn

 

Dále nabízíme:

  • 200 hodin (25 dnů) dovolené
  • 5 dnů sick days
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na Multisport kartu
  • příspěvek na penzijní připojištění

 

Předpokládaný nástup ihned nebo dle dohody

 

Náležitosti přihlášky:

  • přihlášku do výběrového řízení ve formě strukturovaného životopisu  je nutné doručit Obvodnímu soudu pro Prahu 10, k rukám Martiny Hrabové, Justiční areál Na Míčánkách, ul. 28.pluku 1533,/29b, 100 83 Praha 10 nebo zaslat na e-mailovou adresu: mhrabova@osoud.pha10.justice.cz.

Obvodní soud pro Prahu 10 si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu

 

Souhlas se zpracováním osobních údajů:

Poskytnutím osobních údajů Obvodnímu soudu pro Prahu 10 prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Obvodnímu soudu pro Prahu 10, dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici.