Náplň práce: vedení osobních spisů zaměstnanců a soudců organizace výběrových řízení, zajištění všech nástupních i výstupních procesů v souvislosti se vznikem a ukončením pracovních poměrů správa personálních a mzdových dat v personálním informačním systému odpovědnost za určování platů dle praxe, za stanovení platových postupů, zařazování do katalogu prací spolupráce se smluvním...